多年来，“真真老老”不断加强精神文明建设和企业文化建设，秉持“优良的品质，优质的服务”的原则，在员工心中树立起“认认真真工作，老老实实经营”的企业理念，逐步形成了具有地域特色的企业文化。

     对于企业的团队建设，真真老老始终坚持“人性化”治理。真真老老管理层也称之为“人情化”治理，或者叫“爱心治理”。为了使企业的治理制度得到贯彻和落实，真真老老管理层数年来一直致力于在企业的内部形成融洽的、宽松的人际关系。这种关系是真真老老实行“爱心治理”永恒的目标。

大事记

2009年中国唯一一家嘉兴粽子主题博物馆——嘉兴粽子文化博物馆由真真老老主持修建，并于端午节对外开放

2008年由于对粽子行业作出的卓越贡献，中国粽子行业协会提升真真老老为行业协会副会长单位

2007年粽子产值突破亿元，真真老老成为中国第二大粽子生产企业

2006年裹粽自动灌装机配合裹粽流水线正式投产使用，两千年前落后的裹粽模式宣告淘汰，粽子行业生产力革命性飞跃。由于新型设备的投产使用，同年真真老老粽子产量突破3000万大关

2005年全国第一台裹粽自动灌装机由真真老老机械公司研发成功，业内轰动。同年粽子产量突破1000万只

2004年粽子产量突破500万只

2003年真真老老改制成功，新兴血液注入，老字号真真老老迎来新发展

2001年粽子产量突破100万只